Alors rejoignez notre équipe !

OFFRES D'EMPLOI

  • + de 30 marchés

  • + de 30 langues

  • + de 300 employés

Construisons un avenir hydraté, alimenté par l’innovation.

Notre vision

Créer un monde hydraté sans boissons en bouteille, sans jamais vendre d’eau.

Notre mission

Chez waterdrop®, nous avons pour objectif de devenir la marque leader de l’hydratation dans le monde entier afin d’aider les gens à travers le monde à vivre plus sainement.

Changeons le monde, goutte à goutte.

Changeons le monde, goutte à goutte.

Depuis 2016, nous faisons des vagues avec nos cubes d’hydratation Microdrink®, ainsi que de nombreux autres produits, afin d’aider les gens à boire plus d’eau. De plus, nous remplaçons les boissons sucrées en bouteilles en plastique ! Vous voulez nous rejoindre ? Trouvez une opportunité pour vous, rejoignez l’équipe waterdrop® et travaillez avec nous pour rendre l’hydratation plus saine et plus simple, aujourd’hui et demain !

Buvons plus d'eau, ensemble.

Buvons plus d'eau, ensemble.

En tant qu'équipe dynamique et en pleine croissance, nous sommes tous différents, mais nous avons une chose en commun : notre objectif de révolutionner le marché. Nous mettons en pratique notre mission et nous nous efforçons de nous améliorer chaque jour un peu plus.

Jetez-vous à l'eau !

Jetez-vous à l'eau !

Avoir des idées, c'est bien. Les mettre en pratique, c'est encore mieux. Vous aimez faire bouger les choses, prendre des initiatives et us faire la différence ? Alors, vous êtes au bon endroit. Une équipe dynamique, accueillante et internationale vous attend, avec toujours une bonne raison de trinquer.

De Vienne jusqu'au bout du monde.

De Vienne jusqu'au bout du monde.

En tant qu'entreprise fondée en Autriche, notre siège social se trouve au cœur de Vienne : et grâce à notre croissance rapide, nous avons maintenant des boutiques et des bureaux dans le monde entier. Découvrez nos implantations ci-dessous. Un lieu de travail confortable est indispensable : c'est pourquoi nos bureaux et nos magasins ont été spécialement conçus par Christoph, cofondateur et designer en chef de waterdrop®.

Nos valeurs

Priorité à la communauté

Focus produit

Croissance personelle

Le processus d'embauche chez waterdrop®

Pour savoir ce qui vous attend pendant votre processus de recrutement chez waterdrop®, voici les différentes étapes en détail.

1. Candidature : le début de votre voyage au fil de l'eau

1. Candidature : le début de votre voyage au fil de l'eau

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! Si vous êtes intéressé par l'un de nos postes vacants, envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et vos éventuels diplômes et certificats en cliquant sur "Apply now" dans l'offre d'emploi correspondante.

2. Premier entretien vidéo : nous, c'est waterdrop® ! Et vous ?

2. Premier entretien vidéo : nous, c'est waterdrop® ! Et vous ?

Après avoir examiné votre dossier de candidature, vous serez invité à un premier entretien. Ce premier entretien se fera par appel vidéo avec le(s) recruteur(s) responsable(s) de notre équipe People & Culture. Nous sommes curieux de savoir qui vous êtes, quelle expérience vous avez déjà acquise et ce que vous attendez de votre nouveau rôle. Vous aurez également l'occasion de mieux nous connaître et d'en savoir plus sur la VIBE waterdrop®. L'entretien durera environ 20 à 30 minutes.

3. Deuxième entretien approfondi : c'est le moment de briller

3. Deuxième entretien approfondi : c'est le moment de briller

Après un premier entretien réussi avec l'équipe People & Culture, nous vous invitons à un deuxième entretien pour vous permettre de mieux connaître votre futur(e) chef d'équipe et l'équipe elle-même. Lors de cet entretien, nous nous pencherons plus en détail sur le contenu du poste et vous aurez l'occasion de briller par votre personnalité, vos talents et vos compétences professionnelles. Il se peut également que vous ayez reçu une étude de cas après le premier entretien, dont les résultats seront également discutés lors du deuxième entretien. L'entretien se déroule soit virtuellement, soit dans nos superbes bureaux au cœur de Vienne, et dure environ 60 à 90 minutes.

4. L'entretien final : vous y êtes presque !

4. L'entretien final : vous y êtes presque !

La dernière étape de notre processus de recrutement est un entretien avec l'un de nos directeurs, qui se déroule idéalement sur place. C'est l'occasion de poser vos dernières questions en suspens, de consolider la bonne impression que vous avez déjà laissée jusqu'ici et de montrer que vous êtes un bon candidat pour waterdrop® et notre vision. L'entretien final dure environ 30 à 45 minutes.

5. Offre d'emploi : à nous de jouer.

5. Offre d'emploi : à nous de jouer.

À la fin du processus de recrutement, toute l'équipe se réunit pour s'assurer que tout le monde est d'accord et confortable par rapport à la décision. Si nous pensons que vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) pour le poste et notre équipe, le/la recruteur(se) concerné(e) vous contactera pour vous faire une offre : félicitations !

6. Intégration : bienvenue chez nous !

6. Intégration : bienvenue chez nous !

Votre parcours chez waterdrop® commence par une semaine d'introduction au cours de laquelle vous recevrez un aperçu général de notre entreprise, de votre équipe et de vos responsabilités. Lors de votre premier jour, l'équipe People & Culture vous présentera toutes les informations utiles sur l'entreprise, vous ferez une visite du bureau où vous pourrez déjà rencontrer beaucoup de vos collègues et vous visiterez le magasin waterdrop® de la Mariahilfer Straße. Bienvenue dans l'équipe waterdrop®.